Este miércoles 9 de agosto los afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado concurrirán a las urnas para la elección de la comisión directiva a nivel nacional, provincial y local; con la particularidad que en Tierra del Fuego sólo se oficializó una lista con Carlos Córdoba para seguir a nivel provincial y Felipe Concha en la seccional Río Grande.
A nivel nacional competirán tres listas: El oficialismo de la Lista Verde Anusate, la Verde y Blanca y la Multicolor, que postularon respectivamente para las secretarías general y adjunta a las fórmulas Rodolfo Aguiar-Mercedes Cabezas; Carlos Quintriqueo-Agustina Panissa y Alejandro Lipcovich-Marcela Almeida, informaron fuentes gremiales. Felipe Concha, indicó que “es algo histórico que no existe lista de oposición, por lo que cumpliremos con el escrutinio y seremos nuevamente reafirmados en la conducción, lo cual nos genera una enorme responsabilidad de seguir trabajando por mejorar las condiciones de nuestras y nuestros afiliados”.
El actual Secretario General de ATE Río Grande indicó que a nivel nacional “apoyamos a Rodolfo Aguiar, ya que estamos alineados con la Lista Verde Anusate y queremos que sea quien rija los destinos de los próximos cuatro años de nuestra entidad sindical”.
Respecto al nuevo período que se avecina para la conducción de la seccional Río Grande, Felipe Concha sostuvo que “tenemos por delante seguir trabajando para la recuperación salarial de las y los trabajadores de Gobierno y de la municipalidad. También queremos seguir sumando servicios para todos ellos, por lo que queremos concretar el plan de viviendas y la apertura de nuestra propia farmacia y consultorios médicos”.
El gremialista también valoró que la nueva conducción “está integrada por muchas mujeres y muchos jóvenes. Creo que son a ellos a los que debemos escuchar, capacitar y, además, alentarlos a participar porque son el futuro de ATE. Queremos que vengan con nuevas ideas y proyectos para que sean debatidos en la comisión directiva”.
Felipe Concha indicó que otro punto a concretar antes de fin de año es poner en vigencia el 100% de los articulados del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para la administración provincial y comenzar a delinear el Convenio Colectivo de Trabajo para el Municipio de Río Grande, sobre lo cual se ha presentado un proyecto marco, que será analizado y debatido por los paritarios del gremio.
