Los salarios del sector petrolero siguen ubicándose entre los más altos del país. Según una encuesta realizada por la Fundación Contactos Energéticos entre más de 600 trabajadores de la industria, los sueldos netos van desde $4,4 millones para los puestos iniciales hasta $18,5 millones mensuales en los cargos ejecutivos con mayor experiencia.
El relevamiento muestra que la mediana salarial neta es de $8 millones por mes, mientras que el salario bruto mediano alcanza los $10,3 millones, lo que implica descuentos cercanos al 25% por cargas sociales, aportes e impuestos.
Cuánto gana un petrolero según el puesto
La jerarquía sigue siendo el principal factor que explica las diferencias salariales dentro del sector.
La mediana de ingresos por categoría es la siguiente:
- Junior: $4,4 millones.
- Semi Senior: $5 millones.
- Senior: $7 millones.
- Advisor: $9 millones.
- Gerencia: $9,5 millones.
- Dirección: $12 millones.
- C-Level (CEO, presidente o director general): $13 millones.
El salario más alto relevado corresponde a un ejecutivo C-Level con entre seis y diez años de antigüedad en el cargo, cuya mediana alcanza los $18,5 millones mensuales.
La Patagonia concentra los mejores salarios
Las diferencias también dependen de la cuenca donde trabaja cada empleado.
El ranking salarial está encabezado por las regiones patagónicas:
- Cuenca Austral/Magallanes: $9 millones.
- Cuenca Neuquina (Vaca Muerta): $8,9 millones.
- Golfo San Jorge: $8,8 millones.
Más atrás aparecen las oficinas administrativas ($7 millones), la cuenca Cuyana ($6,3 millones) y otras regiones del país.
El caso más llamativo es el de la Cuenca Noroeste, donde la mediana salarial apenas llega a $1,4 millones, muy por debajo del resto del sector.
Bonos, aumentos y beneficios
El informe también revela que el 74% de los trabajadores recibe un bono anual, mientras que los aumentos salariales del primer semestre de 2026 tuvieron una mediana del 10%.
Entre los beneficios más frecuentes aparecen:
Home office: 65%.
Flexibilidad horaria: 42%.
Gimnasio: 41%.
Día de cumpleaños libre: 36%.
Comedor o viandas: 32%.
Vacaciones adicionales: 27%.
Vehículo de la empresa: 22%.
Qué empresas pagan más
Contrario a lo que suele suponerse, las compañías más grandes no siempre ofrecen los salarios más altos.
Según la encuesta, las empresas de 201 a 1.000 empleados registran la mayor mediana salarial, con $8,9 millones netos. Las firmas con más de 1.000 trabajadores pagan una mediana de $8 millones, aunque compensan con una mayor cobertura de bonos: 9 de cada 10 empleados reciben este beneficio.
Además del salario, el estudio refleja que la industria continúa consolidándose como uno de los sectores con mejores condiciones de remuneración del país, impulsada por el crecimiento de la actividad petrolera y gasífera, especialmente en Vaca Muerta.
