Desde el gremio indicaron que la propuesta rechazada es la misma que el Ejecutivo ofreció a ATE, UPCN y ATSA de un acumulado del 20,79% de Julio a Septiembre. De esta manera, para el cargo testigo (Maestro de Año) los ingresos netos por cargo alcanzarían $188.196 en julio, más 16.000 material didáctico siendo el total: $204.196,46.
A través del area de prensa del SUTEF, se informó que “ante la propuesta presentada por el Ejecutivo, la organización manifestó que los porcentajes traídos a la mesa no contemplan las pretensiones y los parámetros establecidos por la docencia a través del Congreso Provincial de Delegadas y Delegados. Por lo tanto, se exigió que se realicen los esfuerzos y acciones necesarias para la mejora de los porcentajes presentados y actúe de manera inmediata para recomponer el salario adquisitivo de las y los trabajadores de la educación fueguina, teniendo en cuenta el proceso inflacionario y la situación económica que atraviesa nuestro país”.
En otro párrafo sostienen que “el Ejecutivo solicitó pasar la mesa a un cuarto intermedio para el día martes 4 de julio con el objetivo de realizar el análisis correspondiente de las mejoras en la propuesta salarial”.
En relación a la propuesta rechazada por el sindicato, el gremio detalló estos puntos:
1) Un incremento al Básico del 7% a julio, 6,5% a agosto, y 6% a septiembre, resultando en un acumulado del 20,79% de Julio a Septiembre.
2) Un incremento del 60% en el Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico a patir del mes de julio, llevando la suma a $ 16.000. De esta manera, para el cargo testigo (Maestro de Año) los ingresos netos por cargo alcanzarían S 188.196,46 en julio más 16.000 material didáctico siendo el total a percibir de $ 204.196,46, $ 210.429,22 en agosto más 16.000 material didáctico, siendo el total a percibir $ 216.429,22 y $ 212,454,98 en septiembre más 16.000 material didáctico, siendo el total a percibir 228.454,98.
3) Además, se propone una suma fija no remunerativa de $16.000 por cargo (y proporcional en Hs.C.), pagaderos con el sueldo del mes en curso, como compensación por los meses de mayo y junio de 2023
4) Adicional bonificación docente (ítem 30) para el escalafón a la modalidad de Jóvenes y Adultos de nivel secundario.
5) Reformulación de la escala de Antigüedad, superando los 25 años de servicios docente, un incremento de un 5% de escala por año a partir de los 26 años de antigüedad y hasta los 30 años.
Por parte del Ejecutivo asistieron la Ministra de Educación, Analía Cubino; el Secretario de Educación Pablo López Silva; el Ministro de Economía, Federico Zapata: y la Secretaria de Haberes, Romina Rouco. Por parte del SUTEF asistieron el Secretario General, Horacio Catena; el delegado a paritarias, Javier Mastrocolo; y las delegadas Noel Brallard y Micaela Bartolelli.
LA AGENDA DEL GREMIO PARA LA PRÓXIMA SEMANA
* Lunes 3 de julio Asambleas escolares en los tres turnos.
* Martes 4 de julio Desobligación interna constituyéndose en asambleas durante la segunda mitad de la jornada. 16 hs.
Mesa salarial. 19:30 hs. Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, modalidad virtual.
