Trabajadores de la cadena de supermercados La Anónima denunciaron despidos de empleados con más de dos décadas de antigüedad, ejecutados bajo el argumento de “reducción de personal”.

Según los testimonios, la modalidad aplicada por la empresa se vive como un mecanismo de presión: los empleados son citados a la oficina en pleno horario laboral para recibir la carta documento que confirma su desvinculación, lo que genera un fuerte impacto emocional y un clima de miedo entre quienes aún mantienen sus puestos.

Lo que más indigna a los trabajadores es que, mientras se despide a personal con trayectoria, la empresa reemplaza a los despedidos por jóvenes contratados de manera temporal y con salarios más bajos, lo que interpretan como una clara estrategia de precarización laboral.

Este escenario se repite en otras grandes firmas radicadas en Tierra del Fuego, como Newsan, donde abundan las denuncias por tercerización, contratos precarios y condiciones indignas en los comedores. En ambos casos, las empresas eligen abaratar costos a expensas de la salud, la estabilidad y la dignidad de los trabajadores.

“Estamos quedando desamparados. No hay respuestas del gremio de Empleados de Comercio, que debería ser el primero en defendernos”, señalaron los empleados afectados.