De acuerdo al testimonio, la dependencia se encontraría “sin jefe efectivo”, lo que habría derivado en un escenario de desorganización, conflictos internos y presunto abandono de funciones. En el escrito se cuestiona con dureza el rol de la actual responsable a cargo, a quien se acusa de falta de liderazgo, manejo discrecional del personal, favoritismos y conductas impropias para la función policial.

El mensaje también advierte sobre presuntas prácticas irregulares, como amenazas al personal, manipulación de información sensible, trato desigual entre efectivos, y un clima de temor que —según afirman— impediría la realización de denuncias formales por miedo a represalias. Incluso se menciona que decisiones relevantes quedarían, en los hechos, bajo la influencia de otros efectivos, debilitando aún más la autoridad formal de la jefatura.

Asimismo, los denunciantes expresan preocupación por la falta de prevención del delito en la ciudad, señalando ausencias prolongadas de la conducción durante los fines de semana y dejando la dependencia a cargo de personal con escasa experiencia, lo que —sostienen— afecta directamente la seguridad de la comunidad.

“Estamos agotados, desganados y sin motivación para trabajar”, señalan en el mensaje, en el que también reclaman de manera explícita la intervención urgente de la Jefatura de Policía y de la cúpula policial provincial, solicitando el relevo de las autoridades actuales y el nombramiento de un liderazgo con capacidad de conducción real y compromiso con Tolhuin.

Cabe aclarar que las acusaciones vertidas forman parte del testimonio recibido, y hasta el momento no hubo una respuesta oficial ni un pronunciamiento público de las autoridades policiales respecto de estos señalamientos.

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