InicioInteres GeneralTolhuin: renuncia colectiva de 15 cargos de gestión del CAT

Tolhuin: renuncia colectiva de 15 cargos de gestión del CAT

Se trata de 15 integrantes que conforman el equipo de gestión de la Dirección del Centro Asistencial, quienes, tras la salida confirmada de la Dra. Carreño, en un documento conjunto difundido públicamente expusieron que "la violencia ejercida a los agentes que formamos parte de esta institución no es tolerable".

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Integrantes del Equipo de Salud del Centro Asistencial Tolhuin (CAT), quienes participan del equipo de gestión de la Dirección, manifestaron «profundo dolor por los sucesos ocurridos en la ciudad», y expresaron que «a partir de las manifestaciones ocurridas, el mensaje de odio y violencia trasciende nuestro rol profesional y nos afecta como personas y afecta a nuestras familias«.

En el marco de la pueblada que se gesta en la mediterránea localidad desde mediadios de la semana pasada, donde tras la muerte de la pequeña de 4 años prácticamente todo el pueblo se levantó para exigir un cambio radical y mejoras urgentes en lo concerniente al servicio de salud y la atención médica para los vecinos, desde el CAT se difundió públicamente -el viernes- un extenso comunicado, a modo de pronunciamiento por esta compleja coyuntura.

«Fuimos incorporados en la gestión vigente por nuestro compromiso y nuestra formación para acompañar un proyecto de construcción de una salud pública integral y local que hoy vemos tambaleante. Somos parte de la comunidad de Tolhuin en la que vivimos y elegimos trabajar y, como integrantes de la misma,  queremos expresarles que trabajamos y trabajaremos siempre para tratar de brindar la mejor atención, ayuda y contención posible», dice el documento.

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En este sentido, el comunicado añade: «Creemos que la violencia ejercida hacia los agentes que formamos parte de esta institución no es tolerable«, y expone que en los últimos años en la institución «se fomentaron y gestionaron espacios de capacitación profesional para enfermeros, médicos, técnicos en imágenes, admisores y choferes», enumerando diversas acciones de mejora e incorporaciones, además de remarcar que «hemos sido reconocidos por el Ministerio de Salud por nuestro desempeño en la pandemia».

«Existe una problematica de falta de médicos a nivel provincial y nacional, de la que no estamos exentos. Aunque mantuvimos siempre abierta la convocatoria para la incorporación de más profesionales, somos pocos quienes decidimos venir con las dificultades que tiene ejercer aquí. Más allá de todo lo avanzado, hoy la comunidad siente que esto no es suficiente, por lo que hemos decidido la renuncia colectiva de nuestros cargos de gestión«, sentencia el documento

En su parte final, el texto es firmado por los siguientes integrantes: 

Directora de Atención Primaria de la Salud: Enfermera Belén Acuña

Dirección de Administración: Agente Gabriela Palma Hidalgo

Jefa de Diagnóstico y tratamiento: Farmaceútica Gabriela Sanchez

Jefa Unidad dispensario: Agente Rosana Castellano

Jefa Servicio Laboratorio: Bioquímica Cintia Borrel

Jefe de Unidad de Admisión de 107: Agente José Barreto

Jefa de Servicio Diagnóstico por Imágenes: Técnica Sofía Carrero

Jefe de Departamento de Enfermería: Licenciado Héctor Alarcón

Supervisora de Enfermería: Enfermera Silvana Soler

Supervisora de Enfermería: Enfermera Moyano Silvina

Jefa de Unidad de Admisión y Archivo: Agente Cecilia Notti

Jefa de Departamento de Prestaciones Asistenciales: Dra. Agustina Alomar

Jefa de Unidad de Odontología: Dr. Fernando Bustos

Jefa de Departamento Social: Licenciada Silvana Lagos

Jefa de Unidad de Gestión de turnos y derivación: Agente Nancy Bauer

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