En esta nueva etapa, el programa continúa brindando módulos de alimentos no perecederos a 40 mujeres jefas de hogar, consolidando un esquema de acompañamiento que busca dar respuesta a necesidades concretas de la comunidad.
La propuesta se sostiene en el trabajo articulado entre el Estado municipal y una organización comprometida con el abordaje social.
Además de la renovación del convenio, se incorporó «Nutriendo 2.0», una nueva instancia que amplía el alcance del programa mediante la inclusión de capacitaciones destinadas a las beneficiarias. Estas actividades están orientadas a brindar herramientas que contribuyan al desarrollo personal y laboral, fortaleciendo la autonomía de quienes participan.
En paralelo, el Municipio avanzó en un convenio de asistencia técnica que prevé el acompañamiento de profesionales, capacitaciones específicas tanto para los equipos de trabajo en territorio como para las propias beneficiarias, así como también el acceso a becas y apoyo en el armado de proyectos.
Segun explicaron, la iniciativa se inscribe «en una política de fortalecimiento del trabajo en red, que busca ampliar las oportunidades» y mejorar las condiciones de acompañamiento a sectores de la comunidad. Desde el Municipio destacaron la importancia de sostener este tipo de articulaciones, entendiendo que «el trabajo conjunto permite alcanzar resultados más efectivos».
